La mission Égalités et le département Formations et parcours professionnel proposent de nombreuses actions de sensibilisation et de formation autour des égalités. Elles sont ouvertes à tous les personnels, en format présentiel et/ou webinaire et s’étendent sur une programmation jusqu’à décembre prochain.
Pour vous inscrire à ces formations, contactez Nadine David – nadine.david@u-paris.fr, gestionnaire de formation du Département Formations et Parcours Professionnels.
ACTIONS DE SENSIBILISATION
Appréhender les violences sexistes et sexuelles (VSS) dans l’enseignement supérieur et la recherche – Approches sociologiques et cadre juridique
Organisme : VSS Formation – ouverte à tous publics
Objectifs :
- Comprendre les mécanismes des VSS
- S’approprier les textes juridiques applicables dans l’enseignement supérieur et la recherche
- Savoir se positionner en tant qu’acteur et actrice dans l’enseignement supérieur et la recherche sur ce sujet
- Développer une culture commune au collectif engagé au sein de l’établissement pour lutter contre les VSS
Format : 1 journée en présentiel – 22 personnes
Date : mercredi 10 novembre 2021 – Inscription possible jusqu’au 10 octobre
Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles (VSS) dans l’enseignement supérieur et la recherche
Organisme : VSS Formation – ouverte à tous publics
Objectifs :
- Comprendre les mécanismes des VSS
- Connaitre les recours
- Développer une “culture de témoins actifs”
Format : 1 demi-journée en présentiel – 20 personnes
Date : lundi 18 octobre après-midi – Inscription possible jusqu’au 1er octobre
Webinaire « Visio – tchat conférence » Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles (VSS) dans l’enseignement supérieur et la recherche
Organisme : VSS Formation – ouverte à tous publics
Objectifs :
- Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles (VSS) et au harcèlement
- Identifier les VSS et / ou les discriminations
- Connaitre les recours
Format : webinaire de 1h30/2h – 100 personnes
Date : jeudi 18 novembre matin – Inscription possible jusqu’au 18 octobre
Webinaire de sensibilisation à l’égalité professionnelle
Organisme : Obéa – ouverte à tous publics
Objectifs :
- Sensibiliser à la démarche et au cadre réglementaire relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel
- Connaître les pratiques pour lutter contre la discrimination femmes-hommes
Date : mardi 16 novembre, de 14h30 à 16h30 – Inscription possible jusqu’au 1er novembre 2021
Webinaire “Collaborer avec une personne en situation de handicap”
Ouvert à tous publics
Objectifs :
- Comprendre la notion de handicap pour mieux intégrer les personnes en situation de handicap
- Sensibiliser aux différentes typologies de handicap et leurs manifestations
- Savoir aborder un ou une collègue en situation de handicap: lever les préjugés, exprimer ses craintes, adopter les bonnes attitudes
- Identifier les situations difficiles et les relais pouvant être sollicités
- Découvrir les aménagements possibles en fonction du handicap
Format : webinaire de 2h
Date : jeudi 23 septembre de 9h à 11h et lundi 15 novembre de 9h à 11h – Inscription possible jusqu’au 15 octobre
ACTIONS DE FORMATION
Discriminations, diversité et lutte contre les stéréotypes
Organisme : CNFCE – ouverte à tous publics
Objectifs :
- Comprendre les nouveaux enjeux de la diversité, comprendre les mécaniques de la discrimination
- Appréhender les différents types de discrimination (cadre professionnel et personnel), faire le point sur les stéréotypes
- Revoir son mode de pensée et intégrer la nécessité de favoriser la mixité
Formats (deux sessions différentes) :
> une journée en présentiel, 12 personnes
Date : mercredi 20 octobre – Inscription possible jusqu’au 10 octobre 2021
> 2 demi-journées à distance : mercredi 17 novembre matin et vendredi 19 novembre matin – Inscription possible jusqu’au 19 octobre 2021
Formation à l’égalité professionnelle
Organisme : Obéa – Ouverte aux EC et BIATSS occupant une fonction managériale
Objectifs :
- Sensibiliser à la démarche et au cadre réglementaire relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel
- Connaître les pratiques de structures pour lutter contre la discrimination femmes-hommes
Format : en présentiel, 12 personnes
Date : vendredi 3 décembre – Inscription possible jusqu’au 3 novembre 2021
Former le collectif de travail aux handicaps invisibles
Ouverte aux EC et BIATSS occupant une fonction managériale
Objectifs :
- Comprendre le cadre législatif
- Appréhender la notion de handicap
- Connaître les différents types de handicaps invisibles et leur incidence dans la vie professionnelle
- Identifier les préjugés liés aux handicaps invisibles et comprendre ses propres représentations
Format : présentiel, une journée
Dates (deux sessions) :
> mardi 19 octobre – Inscription possible jusqu’au 5 octobre 2021
> jeudi 2 décembre – Inscription possible jusqu’au 2 novembre 2021
Formation à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS)
Organisme : Women Safe – ouverte aux publics cibles du plan égalité professionnelle (CHSCT, CT, service de santé au travail, assistantes sociales, personnels de la DGRHO)
Objectifs :
- Définir les violences sexistes et sexuelles
- Comprendre le mécanisme et les conséquences sur la victime, focus médical et psychotraumatique
- Identifier les situations à risque et savoir orienter la victime
Format : 2 demi-journées en distanciel
Dates : 23 novembre après-midi et 29 novembre après-midi – Inscription possible jusqu’au 13 novembre 2021.
Pour vous inscrire à ces formations, contactez Nadine David – nadine.david@u-paris.fr, gestionnaire de formation du Département Formations et Parcours Professionnels.